为了提升公司员工的职业素养，公司全面导入4D现场管理项目。4D项目导入分为四个阶段：4D精神培养、4D现场诊断、4D实施与辅导、4D检查与验收。

      2017年2月20日公司总经理冯永新亲自带领各部门员工共计120人，全程参与了三天两晚的4D精神的体验式培训。

      全体参训学员在中成伟业张如荣老师的全程带领下，通过“你是谁？” “人生电网”“人行榜样” “茫茫人海”等体验式培训项目，完美的诠释了感恩、责任与担当、坚持、珍惜、放下等人生哲理。并统一了大家的心态与思维模式，为4D项目的导入注入了新鲜的“营养液”。

      在培训成果PK展示会上，董事长陈世林先生做重要讲话，表示公司将全力打造一支高素养的职业化团队来迎接第二次创业。对愿意学习，主动学习及学有所成的家人要重用，要提拔、要加薪。并期许大家，能跟随公司的成长持续的学习并做到学以致用。在4D项目的导入过程中，能真正做到“简单，听话，照做”。让4D精神及4D项目在世林扎根、开花、结果！

全体学员合影留念